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  • ab 1. Mai 2026 befristet bis 31. März 2027
  • Eingruppierung nach TV-L E 13
  • Teilzeit 50 %/20 Stunden

Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e. V. (IÖR) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es leistet Beiträge für eine räumliche Entwicklung, die es den Menschen ermöglicht, innerhalb ökologischer Grenzen zu prosperieren und planetare Gerechtigkeit zu gewährleisten. Mit Blick auf das Ausmaß der gegenwärtigen globalen sozial-ökologischen Krise zielt unsere Forschung darauf ab, tiefgreifende und umfassende Transformationen zu beschleunigen und umzusetzen, die Regionen, Städte und Quartiere nachhaltig und resilient gestalten.

Stellenspezifischer Hintergrund

Der Verlust der biologischen Vielfalt und der Klimawandel schreiten rasant voran. Unsere Ernährungsgewohnheiten und die damit verbundenen landwirtschaftlichen Praktiken tragen wesentlich dazu bei. Die Umweltveränderungen wirken sich wiederum auf die Landwirtschaft und die Ernährungssicherheit aus. Wie können wir die Biodiversität und das Klima schützen und gleichzeitig die Nahrungsmittelversorgung sichern? Welche technischen, wirtschaftlichen und sozialen Innovationen brauchen wir dafür? Das Leibniz-Lab „Systemische Nachhaltigkeit” befasst sich mit diesen Fragen. Es bündelt das Wissen der Leibniz-Gemeinschaft, nationaler und internationaler Partner sowie gesellschaftlicher Akteure, um gemeinsame Lösungen für eine der großen Herausforderungen unserer Zeit zu finden.

Ihre Aufgaben

  • wissenschaftliche Ko-Koordination des inter- und transdisziplinären sowie international ausgerichteten Leibniz-Lab “Systemische Nachhaltigkeit” in enger Abstimmung mit dem Sprecher und der Steuerungsgruppe des Lab
  • Beiträge zur konzeptionellen und methodologischen Entwicklung des Leibniz-Lab “Systemische Nachhaltigkeit”, insbesondere zum Dialog mit gesellschaftlichen Akteuren, zu Innovationen und zum Transfer
  • Beteiligung an der Kooperation mit nationalen und internationalen gesellschaftlichen Akteuren
  • Mitwirkung an Vorträgen und Publikationen, insb. in internationalen begutachteten Fachzeitschriften, sowie an Transferprodukten
  • Beteiligung an der organisatorischen Implementierung von Forschung und Transfer sowie deren Dokumentation und Evaluation

Ihr Profil

  • exzellenter Masterabschluss und Promotion bzw. weitgehender Abschluss eines Promotionsvorhabens, bevorzugt in einem Fachgebiet mit Bezug zu Prozessen in Mensch-Umwelt-Systemen und zum Wissenstransfer
  • Erfahrung mit wissenschaftlicher Forschung auch im internationalen Kontext
  • Veröffentlichungen in internationalen begutachteten Fachzeitschriften
  • Kompetenzen und Erfahrungen bei der Überführung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in Transferprodukte
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Selbstorganisation
  • Verständnis von der wissenschaftlichen Koordination von Forschungsnetzwerken
  • ausgeprägtes Interesse an und möglichst Erfahrungen mit inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Beteiligung an einer erfolgreichen Einwerbung von Forschungs- und Transfervorhaben im Wettbewerb
  • Bereitschaft zu mehrtägigen nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Deutsch- und Englischkenntnisse (CEFR Level C1 oder höher)

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit in einem führenden Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft
  • motivierendes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien und Partizipationsmöglichkeiten
  • Offenheit und vertrauensvolles Miteinander
  • lebendige Sozialkultur und Diversität
  • Familiengerechtigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Chancengleichheit (mehrfach Total-E-Quality zertifiziert)
  • Nachhaltigkeits-Management
  • Jobticket
  • zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

Der Arbeitsort ist Dresden.

Das IÖR fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Diversität und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben ein. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen anerkannt schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung erreichen Sie uns unter personal@ioer.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026